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创新能力

Creativity
  • 知识产权对企业竞争力的作用
    知识产权对企业竞争力的作用

    知识产权作为企业最重要的智力资产,是促进企业科技创新、提升核心竞争力的重要源泉。公司注重在研究开发的过程中取得自主知识产权,拥有企业自己的核心技术,通过科技人员的努力,近三年获得了自主研发的发明专利1项,实用新型专利16项,并有3项发明、11项实用新型专利在申报中,这些知识产权成果与公司新产品开发等活动的核心技术和创新情况密切相关,提高了公司的科研实力,为公司带来了巨大的经济效益和社会效益。其中多项专利,如《一种低压切断阀》、《一种小流量膜片式平衡阀调压器》、《一种结构简单的高集成调压计量装置》等,可提升提供管网输气能力,提高调压装置的整体质量和使用灵活性和用气的安全性,提高安装和维修的方便性。

    公司不断加大对知识产权进行有效保护,通过分析行业竞争对手的知识产权成果,为企业研发项目立项提供重要依据,对现有公开的相关知识产权成果,积极为我所用,利用专利信息为企业战略目标制定出谋献计。

  • 科技成果转化情况
    科技成果转化情况

    目前我公司已自行研发制造了门站、高中压站、中低压调压计量箱、CNG减压站、LNG气化调压站、加气站设备、调压器等系列产品,公司近三年共立项研发20个项目,其中有18个项目完成科技成果转化,年均转化能力6项,并配有相关的检测报告、检验证书、销售合同及发票等成果转化材料,主要客户为各大燃气公司,包括中裕燃气、兴光燃气、中石油天然气等各省市燃气运输供应商,取得了客户的一致好评,产生很好的经济效益和社会效益。

    公司近三年累计研发投入1084.02万元,三年销售收入总额20479.15万元,三年研发投入占三年销售收入比例为5.20%。2020年,公司高新技术产品(服务)收入6429.73万元,总收入为7198.34万元,高新技术产品(服务)占当年总收入的89.32%,这些科技成果为公司创造了显著的经济效益。

  • 研究开发与技术创新组织管理情况
    研究开发与技术创新组织管理情况

    公司于2018年12月获得宁波市企业工程技术中心资质,实行总经理领导下的主任负责制,下设4个部分:研发部、技术部、项目部、质量部;其中质量部又分为实验室和检测室。中心主任负责研发中心的全面管理,包括技术研究项目的选择、落实和组织实施,检查验收、技术交流与合作、人才交流培训、信息管理。技术部门间职责明确,配合协调。

    公司拥有国内外先进的流量实验室,可严格按照中国GB27790-2011《城镇燃气调压器》和欧洲EN334《入口压力达到100bar的气体调压器》标准的相关规定测试各项调压器性能,包括承压件液压强度、外密封、静特性、耐久性、流量系数、高低温测试及膜片浸泡试验等,完全符合欧洲CE认证要求。该实验室于2020年5月获得国家CNAS实验室认可证书。

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    2021年8月筹建了先进的理化实验室,配备金相显微镜、低温冲击试验机、拉力试验机、洛氏硬度计、微机控制弹簧拉力试验机、移动式直读光谱仪等设备,完全满足研发及质量控制的需求。

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    公司建立并完善了一系列研发组织管理制度:《研究开发组织管理制度》、《研发投入核算体系》、《人才绩效评价奖励制度》等,并编制了研发费用辅助账。

    这些管理制度的贯彻执行,保障了技术研究有序地开展及各项科研实验经费按时准确的到位,提高了研发管理的质量和水平。制定《产学研合作管理办法》,并与浙江工商职业技术学院、燃气具检测中心等高校和检测机构建立了产学研合作关系。在加强校企间的产学研合作、培养学生的实践能力和创新精神的同时,也提高了公司的研发能力。